秝芙「設計人生」論壇暨工作坊。現代人的日常,建立在網際網路上,生活環境如同網路速度走筆疾書,尤其媒體產業的改變,更是對職場生態有極大影響,從現代青年對職業的選擇,就能看出端倪。
從台灣職場人士投入產業的比例觀察,行政院主計處人力資源調查統計年報顯示,服務業就業人數佔總就業近六成、工業相關就業人數佔三成、農業部門就業人數佔近五成、漁牧業佔五成、建築及其他產業佔四成,觀察自 101 年以來,就業者選擇之行業結構,服務業緩步上升,工業及農業多呈下降
從人力銀行調查的報告來看,社會新鮮人最嚮往產業排序為:資訊科技、金融以及媒體或自媒體產業,從媒體產業的角度來看,影響力確實是讓產業擴大及前進的最大動力。
如何產生正面影響力,帶動產業的蓬勃發展
要如何運用影響力帶動產業的發展、並擴大產業內的就業人數?根據國家發展委員會至2030年之產業趨勢分析,數位化、智慧化、綠色化、服務化是未來產業及人力發展趨勢,其中的服務化,更符合台灣所有企業需要良好溝通特質人才的要件。
台灣目前跨產業最大的秝芙職人經紀,於一年前開始籌劃「設計人生」論壇,以「如何設計自己的人生」為主軸,結合各產業相關議題,將建立職場影響力、持續自我成長的概念,讓參與者探索如何在職場中找到自己的強力定位,並通過積極的自我成長規劃,創造人生的無限賽局。
論壇亮點,運用多方座談及工作坊,吸收來自各產業影響力人士的思維精髓
《2024全球百大趨勢》研究團隊指出,在經歷多年快速發展,人們更有意識放慢腳步,關注自我成長議題,以追求更高的生活品質。
設計人生論壇將職場人增強技能的元素,在一整天的活動中提供內容體驗、講座分享,同時邀請來自不同產業的影響力人物,共同分享他們的寶貴經驗和見解。
上午的講座,從啟發思維、開拓視野的角度,由身心靈成長生命教練賴佩霞、企業講師暨暢銷作家郝旭烈、女力學院創辦人謝瑞珊分享自身經驗。
下午分別舉辦四場講座及工作坊,給職場人不同的職涯規劃面向,由前ASML工程師、現知名作家、盛世港開發行銷統籌張人杰,與秝芙職人經紀品牌長黃馨儀,以「從工程到旅程:把旅行變工作!」為主題對談,如何將旅行的熱情轉化為職業生涯的一部分。
「業務力全開!職場及人生的雙贏秘訣」的講座,由GlobalSun電商平台執行長陳詩慧,分享如何增強自己的業務能力,實現職場和人生的雙重成功;生活美學工作坊,則以「葡萄酒與攝影:捕捉生活中的美學」為主題,由台灣女子愛思葡萄酒大賞創辦人陳上智,結合旅行創作家暨滑雪攝影師郭道儒,將葡萄酒和攝影結合,提升品飲感官美學、學習日常拍攝技巧,體驗生活美學於職涯的連結性。
另外,由台灣女性創業支持暨發展協會(Her Attitube)辦理之工作坊,以「女性力量:在創業與人生找到平衡」,由家庭理財規劃達人曾采穎同協會許多女性創業家,以不同角色分享創業歷程,並運用工作坊的形式,讓參與者學習創業應有的必備思維。
最後,由秝芙職人經紀執行長與策略合作夥伴莘承管理顧問執行長彭亦君、華苓科技董事長梁賓先聯合座談,以「跨界共贏,共同培育人才」之議題,提供職場人、企業、品牌共同探討跨界合作、並培育下一代專業人士,創造企業共贏。
除了實體活動,早上的日講座主辦單位開放線上直播參加,讓遠在各地、想參與的民眾,也能於線上一起參與影響力論壇盛事!
以專業力量創造影響力,為職場人提供全新的職涯規劃選擇
秝芙職人經紀致力於打造聲量、刺激產業脈動,並協助中小企業發揮影響力。此次論壇將從不同的角度出發,展示職人的影響力。我們為職場人設計不同的體驗,包含如何將興趣發揮到極致、在職場內找到合適的位置;如何增強業務力、在職場內發揮最大值;在家庭和工作中、如何達到平衡;以及如何運用個人品牌、影響產業生態鏈。
對於職場人來說,如何啟發未來、在職涯中增加更多技能提升自我價值,是最為重要的一環,「設計人生」論壇,與業界頂尖人物交流,並汲取成功經驗,開啟職場人豐富的自我人生。
「設計人生」秝芙年度論壇暨工作坊 https://bit.ly/4badeSm 時間:2024年8月24日,10:00-17:00 地點:救國團劍潭青年活動中心
【設計人生主辦單位|秝芙職人經紀】
秝芙職人經紀,為目前台灣跨最多產業之職人經紀公司,核心團隊由永續規劃師、個人品牌規劃師、職涯規劃顧問、資深媒體及公關、數據分析、資深產業講師群及課程設計顧問所組成,致力於打造全台灣最具專業影響力的職人經紀首選團隊。以經營三大主力:影響力、教育力、永續力為目標,用四大核心價值:影響力、創新、永續、文化貫穿企業,為影響力者策略未來走向,於產業內外,打造專業聲量。秝芙職人經紀官方網站:https://www.nymph.tw/
【技術贊助單位|華苓科技】
成立於1999年,以企業流程管理系統聞名,2021年成立台灣物聯網品牌(TIOTA)為台灣第一家物聯網公品牌,擁有超過20年之BPM實務經驗,融合物聯網、區塊鏈、人工智慧於企業協作(包含數位辦公、智慧製造、社群行銷等領域)。華苓科技 https://www.flowring.com/
【策略合作夥伴|莘承管理顧問】
莘承管顧,秉持傳承、精萃、整合、創新之四大理念,為企業導入標準化作業建立課程目標、創新課程項目及服務型態,有效解決企業問題、強化個人學習效益。提升企業競爭力、改善組織績效,達到永續經營。莘承管理顧問 https://sinchengmgmt.com/
【策略合作夥伴|盛世港開發】
母集團為ISI集團,於1997年由柬埔寨金邊一間小型鋼鐵加工公司起步創立,為現今柬埔寨最成功並多元化企業之一。 ISI憑藉鋼鐵本業之技術, 延伸统合至鋼鐵、塗料、施工和建築領域,居柬埔寨市場領先地位,同時業務拓展至地產開發、工業園區開發、購物商場、酒店經營、連鎖咖啡品牌、職業足球隊和教育新創等領域。盛世港開發為ISI 集團於柬埔寨經濟特區負責體系,也是許多台灣品牌工廠進駐首選園區 https://www.isigroup.com.kh/
【策略合作夥伴|台灣女性創業支持暨發展協會】
以事業發展為前提,提供女性創業者分享、共好、實驗為核心精神的支持與交流平台。
HerAttitude提倡透過女性創業者之間的經驗、資源串聯,一同創造影響力並提升Bargain Power,增加向外發展的機會。包擴系統化資源整合,促進女性創業經驗交流、產業或跨域專業合作;市場觀點、行銷資源整合、財務風險與投資觀點為服務重點;透過事業觀摩,讓會員能預見事業下一階段需要的學習;傳遞經驗,成為創業路上支持的力量。https://herattitude.org/
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